近年来，涧西区委编办坚持机构编制管理刚性约束，认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度，抓实“请示申报、论证评估、跟踪问效”三个环节，全链条加强机构编制日常管理，提升机构编制管理科学化、规范化水平。

抓实请示申报工作，确保机构编制申报程序合法合规。严把受理初审关，从申报主体、申报程序、申报情形、申报材料四方面入手，进一步规范报送机构编制申请事项工作。一是明确机构编制申请事项必须经部门党委（党组）集体研究决定，压紧压实部门党委（党组）机构编制管理的主体责任。二是将机构编制事项申报流程细化规范为部门党委(党组)动议阶段、沟通衔接阶段、事项报送受理三个阶段，规范申报程序。三是科学梳理5大类机构编制申报情形，每一大类又细化为增加、撤销、调整等具体情形，明确申报情形。四是制作统一申报材料模板，明确申报材料应包含的内容要素、佐证材料及相关工作的负责人。

抓实论证审批工作，提高机构编制事项调研论证评估的科学性、规范性。严格对照四项指标，扎实开展机构编制申请事项评估工作。一是对照合法合规性指标，坚持广泛收集资料。以书面审查为主，向有关单位函调相关规定、法律法规以及政策文件等资料，广泛收集并认真分析。二是对照申请必要性指标，坚持充分沟通对接。与有关单位沟通对接，充分听取各方面意见，掌握申请部门机构编制现状、职能职责、人员配备等情况。三是对照科学合理性，坚持深入调查研究。通过了解市直及其他县区情况、查阅“三定”规定等规范性文件、查看机构编制数据库数据、座谈讨论等方式，全面系统掌握上级政策、相关机构编制事项的现状及历史沿革，市直及其他县区情况。四是对照管理规范性，坚持动态审查论证。聚焦机构编制管理规定执行情况、机构编制实名制数据库维护情况、是否存在机构编制违纪违法问题，对部门机构编制管理规范性情况同步进行评估。

抓实跟踪问效工作，推动机构编制事项落实到位。建立《机构编制调整事项台账》，以机构编制事项调整为着力点，对调整后运行超过半年以上的事项开展跟踪问效，动态跟踪部门履职情况，重点了解机构调整后部门职责履行情况、职责划转后责任落实情况，切实维护机构编制的权威性和严肃性。综合运用机构职能运行综合调研、机构编制执行情况和使用效益评估等多种手段，不断强化机构编制监督检查工作，推动机构编制事项落实到位。